[사회복지행정론] 사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
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사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
사회복지조직의 이해
제 7 장 사회복지조직
제5장 사회복지조직의 구조와 유형
https://blog.daum.net/sanghokim-2001/7186
사회복지조직 구조의 개념, 목표, 원리
https://blog.naver.com/eunjeong5610/222180073554
제 6강 사회복지조직의 목표와 원리
http://contents.kocw.or.kr/contents4/document/lec/2012/Kookjemunhwa/Leesanggu/6.pdf
[조직의目標(목표)와개인의目標(목표)통합]조직과개인,조직目標(목표)와개인目標(목표)의관계및통합
http://76.co.kr/bbs/board.php?bo_table=a76a762&wr_id=360&page=68
사회복지행정조직의 갈등관리(갈등의 개념과 원인(原因), 갈등관리전략(strategy))
http://www.water.lime.co.kr/bbs/board.php?bo_table=lime7&wr_id=1838
사회복지조직 안에서 조직의 목표(goal)와 개인의 목표(goal)가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결plan을 나타내시오
http://bicf.co.kr/bbs/board.php?bo_table=bicf3&wr_id=4097&page=5
갈등관리 理論들을 검토하고, 사회복지조직에서의 갈등관리 방법을 논해보시오
http://kpfn.co.kr/bbs/board.php?bo_table=kpfn1&wr_id=4062
사회복지조직의 갈등관리
https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=mj0147won&logNo=22141
관련자료
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